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[教务科]平遥现代工程技术学校2013年诚聘启事
[来源:教务科 | 作者:教务科 | 日期:2013年8月7日 | 浏览4676 次] 字体:[ ]

平遥现代工程技术学校2013

     

平遥现代工程技术学校属山西省全日制普通中等专业学校,是首批国家级重点学校,首批国家中等职业教育改革发展示范学校,首批山西省中等职业教育管理五星级学校。

学校位于世界文化遗产、中国历史文化名城平遥古城南2公里处,毗邻大运高速路,交通便利、环境优美。占地面积469亩,建筑面积近11万平方米。现有在校生6000名,教职工584名,开设有音乐、美术绘画、戏剧表演、数控技术应用、焊接技术应用、数字影像技术、美术设计与制作、网页美术设计、工艺美术、会计、旅游服务与管理、酒店服务与管理等专业。

随着学校的发展、规模的扩大,为解决我校代课教师缺编的问题,经学校领导研究决定招聘部分文化学科及部分专业学科代课教师。

一、招聘对象

本科以上应往届毕业生,特殊专业适当考虑技能强的专科毕业生年龄不超过35周岁(197811日以后出生)报名时持身份证、毕业证原件、大学各科成绩单。

二、招聘办法

1、根据面试课堂教学水平测试、专业技能操作成绩择优聘用。

2、已在我校工作满一年以上且年度考核优良的聘用教师优先录用。

三、工资待遇

1 聘用第一年:基本工资每月1680元,绩效性工资每月450元(基本工资以月发放,绩效工资年终考核后发放)。

2 特殊专业是指学校专业建设中教师短缺数量大,专业人才特别短缺的专业。我校的特殊专业指数控、焊接、会计三个专业。

特殊专业聘用第一年:已经有一年以上工作经验者,基本工资每月2600元,绩效性工资每月500元发放。

若为第一年参加工作,基本工资每月2000元,绩效性工资每月约450元。经考核合格后,第二年则按基本工资每月2600元,绩效性工资每月约500元发放(基本工资以月发放,绩效工资年终考核后发放)。

3、聘用第二年:在第一年聘用考核合格的基础上聘用,基本工资在试用期基本工资的基础上每满一年增加100/月(含寒暑假);绩效工资不变,并每月增发医疗保险、失业保险、住房公积金(两险一金)补助100元。

4、聘用第三年:享受与在编初级职称教师同等的工资、福利待遇。

5、学校聘用的临时教师每学年寒暑假工资在甲方继续聘用乙方时,于下一学期开学二个月后发放,如乙方自行离职则不予发放。

6.临时聘用教师超课时,同正式教师一样享受应有的待遇。

7.甲方与乙方所签聘用协议第一年期满,经甲方综合考核合格,双方协商,一般可续再续签一到三年;连续聘用三年内每年考核合格,经双方同意可再续签。

8、被聘用教师不得在学期中期自行离职,否则,不予发放当月基本工资、年终绩效工资等一切待遇。

四、招聘专业

选聘专业

拟聘人数

选聘专业

拟聘人数

备注

语文

1

旅游服务与管理

1

    所学专业必须与我校的招聘专业一致。根据我校各专业拟聘人数择优聘用。

数学

4

酒店服务与管理

2

英语

11

数控技术应用

6

政治

2

焊接技术应用

5

地理

1

网页美术设计

3

体育

5

工艺美术

2

会计

12

美术设计与制作

6

美术绘画

12

动漫设计与制作

2

戏剧表演

2

 

 

五、报名时间及应聘时间

1、报名时间:87813

2、领取准考证时间:814

3、面试课堂教学水平测试:815

4、专业技能操作测试:816

5、应聘者可以电话报名,814需本人持身份证原件、毕业证原件、大学各科成绩单,亲自到校,经学校资格审查通过后方可领取准考证,不得由他人代办。815-16日应聘时需持毕业证、身份证、准考证证。

6、应聘文化学科的自带普通高中第一学期的教材,应聘专业学科的学校准备讲课教材。

六、报名地点

平遥县春蕾路平遥现代工程技术学校教务科

联系电话:15935688477   13643547635

 

平遥现代工程技术学校教务科

20138


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